完整的公開紀錄
他們是誰、現在做什麼，以及如何走到這一步 — 成員選擇公開的個人檔案，每人變成一列，而不是各開一個分頁。
潛在客戶尋找
LinkedIn 個人檔案擷取器
將含有 LinkedIn 個人檔案連結的資料夾，變成可排序的表格 — 名單上每個人的姓名、職稱、公司和經歷，全都在裡面。
在下方輸入內容
LinkedIn 個人檔案擷取器能做什麼
你已經知道這些人是誰 — 你缺的是把他們並排放在可排序的內容裡。AllyHub 會沿著你提供的名單往下處理，並將每位成員公開的資訊寫成一列。
聯絡資訊，僅限已公開者
當有人在公開個人檔案中寫了電子郵件或網站，該資訊就會出現在那一列。如果沒有，欄位就是空的 — AllyHub 不會到其他地方尋找。
輸入名單，輸出檔案
把你收集到的個人檔案連結交出來，無論是幾個或一長串，完成的資料集會以 CSV 或 JSON 下載。完全不需要開發人員金鑰，也不需要寫任何一行程式碼。
如何使用 AllyHub 擷取 LinkedIn 個人檔案
三個步驟，將連結資料夾變成可排序的 LinkedIn 資料集。
01
帶上你的個人檔案連結
貼上你想涵蓋的 LinkedIn 個人檔案網址，並說明哪些欄位重要，以及完成後的資料集應如何篩選和排序。
02
AllyHub 逐一開啟
它會在你自己的瀏覽器工作階段中運作，記錄姓名、標題、地點、目前職稱和公司、過往職務、教育背景、技能，以及成員公開的任何聯絡資訊。
03
排序、匯出或重複執行
為資料集排名和篩選，匯出成 CSV 或 JSON，並將這次執行保留為 Playbook，以便下一季重新整理同一份名單。
為什麼選擇 AllyHub 的 LinkedIn 個人檔案擷取器
這類工具大多販售猜測的聯絡資訊，卻對風險絕口不提。
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由你選擇名單上有誰
這類工具大多會先幫你找人：執行搜尋、掃過員工名錄，帶回一堆陌生人。AllyHub 從你已收集的連結開始 — 你篩選出的候選人、你團隊負責的客戶 — 不會去尋找任何你未指名的人。
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在你自己的工作階段中執行
這類擴充功能會操作你的 LinkedIn 帳號，卻很少說明。AllyHub 在你已登入的瀏覽器工作階段中，依照你的指示運作，不會把任何東西交給第三方。LinkedIn 會限制自動化收集，因此執行的速度和規模由你決定。
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誰使用 AllyHub 的 LinkedIn 個人檔案擷取器
適合銷售、招募、競爭情報和研究團隊，他們已經知道需要哪些人，只需要把這些人放進同一個檔案。
B2B 銷售與營收營運
兩百個已儲存的個人檔案連結放在瀏覽器資料夾中，卻沒人有那個下午把它們輸入 CRM。交出資料夾，資料集就會以列的形式傳回 — 職稱、公司、年資 — 準備好在季度結束前匯入和分群。
招募與人才團隊
一份存在二十個開啟分頁中的候選名單，要比較兩位候選人就得把兩邊再讀一遍。把你收集到的個人檔案拉到同一張表格，並依年資、資歷或某人在哪裡受訓來排序，比較就不再只靠記憶。
競爭與市場情報
你靠記憶誰以前在那裡工作來追蹤對手團隊，但只要有人悄悄離職，這種方法就失效了。把你關注的人保留成已儲存名單，依照自己的時間表重新抓取，人事異動就會顯示為變更的儲存格，而不是謠言。
研究與分析團隊
勞動力相關問題需要結構化紀錄，而逐一閱讀一百份個人檔案並不算是資料集。將你定義的研究群體變成包含職務、年資和教育的資料列，讓分析從檔案開始，而不是從瀏覽器開始。
LinkedIn 個人檔案擷取器常見問題
它能取得什麼、會留下哪些空白，以及在哪裡交接。
什麼是 LinkedIn 個人檔案擷取器？
它會從成員的公開 LinkedIn 頁面取下詳細資料 — 姓名、目前職務、雇主、先前職位 — 並放到你真正能運用的地方：試算表、CRM 或分析中。這個詞涵蓋從瀏覽器擴充功能到付費 API 的各種工具；AllyHub 的版本是一個代理，你只要將它指向一組連結即可。
AllyHub 的 LinkedIn 個人檔案擷取器免費嗎？
是的。少量個人檔案清單可在免費方案中執行，並使用標準欄位。較長的名單、依排程重新整理已儲存名冊，以及將結果推送至 CRM 或研究流程，則屬於付費方案。
我需要 LinkedIn Premium、API 或任何程式碼嗎？
三者都不需要。沒有開發人員計畫要申請，也沒有任何東西需要寫腳本：AllyHub 在你已登入的瀏覽器工作階段中運作，並像你一樣讀取頁面。不必購買 Premium 方案，也不必把任何憑證交給任何人。
它不能做什麼？
有三個限制值得了解。它只能從你提供的個人檔案連結運作 — 不會掃描公司的員工名錄，也不會代替你執行人員搜尋。它只看得到成員公開的內容，而 LinkedIn 允許任何人關閉部分區塊，或關閉整個公開個人檔案。如果你要的是貼文或職缺，而不是人物，請使用 LinkedIn 貼文擷取器和 LinkedIn 職缺擷取器。
這和手動複製個人檔案有何不同？
主要差別在完事之後留下什麼。手動複製能得到相同欄位，卻會失去方法：到第四十份個人檔案時，你只能靠記憶比較，下一季又得從零開始。這個做法會將名單、欄位和篩選條件一起保留為 Playbook，因此更新只需一句話 — 每一個 token 產生的價值都比第一次使用時更高。